In arrivo · prototipo da vedere

Chi può usarla stanotte? Lo sa la matrice delle competenze.

Cosa richiede ogni ruolo, chi è formato e a quale livello, quali attestati scadono e chi deve aggiornare la formazione dopo una nuova istruzione. Importa la tua matrice Excel così com'è.

Chi può usare la nuovapressa stanotte? Due persone. Una terza saràabilitata venerdì.
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Prototipo: le schermate qui sotto provengono dal prototipo di SkillMakkal, con dati fittizi. Lo aggiorniamo dopo ogni confronto con uno stabilimento.
01

La matrice delle competenze, sempre aggiornata

  • Persone per competenza: non formato, in formazione, competente, può formare.
  • Attestati con le rispettive scadenze e qualifiche degli auditor nella stessa matrice.
  • Visualizzala in grande su uno schermo in linea oppure stampala.
Matrice delle competenze: persone per competenza, quattro livelli, lacune evidenziate
Matrice delle competenze: persone per competenza, quattro livelli, lacune evidenziate
02

Individua le lacune prima dell'auditor

  • Formazione mancante, livello inferiore a quello richiesto dal ruolo, attestati scaduti o in scadenza entro 60 giorni.
  • Chi deve aggiornare la formazione dopo una nuova versione di un'istruzione in DocuMakkal.
  • Pianifica la formazione direttamente dalla lacuna rilevata.
Lacune: formazione mancante, livello insufficiente, scadenze entro 60 giorni
Lacune: formazione mancante, livello insufficiente, scadenze entro 60 giorni
03

Importa la tua matrice Excel

  • Le colonne diventano competenze, i simboli diventano livelli (ILUO, numeri o le tue diciture), i nomi diventano persone.
  • Vedi cosa cambia prima di importare; un valore inferiore non abbassa mai il livello nella matrice.
  • Include anche chi non accede mai, come i lavoratori interinali.
Importazione da Excel: le colonne diventano competenze, i simboli diventano livelli
Importazione da Excel: le colonne diventano competenze, i simboli diventano livelli
04

Formazione convalidata ed efficacia dimostrata

  • Convalida dell'addestramento sul lavoro da parte di chi può formare, confermata dalla persona formata.
  • Registrazioni di formazione in aula, sul lavoro, esterna e online, per più persone insieme.
  • Una verifica dell'efficacia in base al rischio; l'esito «non efficace» riporta le persone in formazione.
Panoramica: competenze acquisite, lacune, convalide e verifiche dell'efficacia
Panoramica: competenze acquisite, lacune, convalide e verifiche dell'efficacia
Turno di notte, linea 1

Arriva una nuova pressa. Entro venerdì, tre persone sanno usarla.

  1. RequisitoIl ruolo di operatore pressa ora richiede «Attrezzaggio pressa 4» al livello 3.
  2. FormazioneMarco addestra due operatori sul lavoro e ne convalida la formazione; loro confermano con il proprio PIN.
  3. ProntiTomás vede tre nomi nella matrice e pianifica il turno di notte.
Abilitati: altri duesulla Pressa 4. Allora i turni dinotte sono coperti.
Funziona con

Meglio insieme alle altre celle dell'alveare.

Una nuova istruzione in DocuMakkal richiede un aggiornamento della formazione, AuditMakkal legge le qualifiche degli auditor e GageMakkal può verificare chi è qualificato per eseguire le tarature.

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