SkillMakkal: registros de formación y matriz de competencias

La matriz de competencias, siempre al día

Personas por competencia: sin formación, en formación, competente y puede formar.
Certificados con su vencimiento y cualificaciones de auditores en la misma matriz.
Muéstrela en grande en una pantalla de la línea o imprímala.

Matriz de competencias: personas por competencia, cuatro niveles y carencias señaladas

Detecte las carencias antes que el auditor

Sin formación, por debajo del nivel exigido por el puesto, vencido o con vencimiento en 60 días.
Quién debe volver a formarse tras una nueva versión de una instrucción en DocuMakkal.
Planifique la formación directamente desde la carencia detectada.

Carencias: sin formación, nivel insuficiente y vencimientos en 60 días

Importe su matriz de Excel

Las columnas se convierten en competencias, las marcas en niveles (ILUO, números o sus propias palabras) y los nombres en personas.
Vea qué cambia antes de importar; una marca inferior nunca reduce el nivel en la matriz.
También incluye a quienes nunca inician sesión, como el personal de empresas de trabajo temporal.

Importación de Excel: las columnas se convierten en competencias y las marcas en niveles

Formación validada y eficacia demostrada

Validación de la formación en el puesto por alguien capacitado para formar, confirmada por la persona formada.
Registros de formación en aula, en el puesto, externa y en línea, para varias personas a la vez.
Una comprobación de eficacia según el riesgo; el resultado "no eficaz" devuelve a las personas a formación.

Resumen: competencias adquiridas, carencias, validaciones y comprobaciones de eficacia

Turno de noche, línea 1

Llega una prensa nueva. El viernes, tres personas ya pueden manejarla.

NecesidadEl puesto de operario de prensa ahora exige "Preparación de la prensa 4" en el nivel 3.
FormaciónMarco forma a dos operarios en el puesto y valida su formación; ellos confirman con su PIN.
ListosTomás ve tres nombres en la matriz y planifica el turno de noche.

Funciona con

Mejor con el resto del panal.

Una nueva instrucción en DocuMakkal solicita repetir la formación, AuditMakkal consulta las cualificaciones de los auditores y GageMakkal puede consultar quién está cualificado para calibrar.

Hable con nosotros desde el principio

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SkillMakkal está en desarrollo, con plantas como la suya. Cuéntenos cómo trabaja hoy y qué le dificulta el trabajo.

Le responde una persona en un día laborable, no un bot.
Le mostramos el prototipo en una llamada, con ejemplos de su planta.
Las primeras plantas deciden qué se desarrolla primero y lo reciben antes.

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